【实惨】导师跳槽了，我要跟着走吗？

按照相关规定，本科生符合一定条件是可以在不同大学之间转校学习的。比如，不能适应目前就读学校的环境和条件，身体原因等，但要求必须满足拟转学校当年高考在考生所在地的高考录取分数等。

层次比较高的大学是允许教职人员按照合同自由转校的，比如某导师YYY从牛逼的A学校跳槽到B学校。但如果导师调走了，其名下的研究生一般会留在原来学校，要么指定新的导师，要么允许原来的导师继续指导这些研究生完成学业。

在研究生指标比较紧张的情况下，一般而言，导师调走了，他所指导的研究生多数情况下就非常被动了，对于研一的研究生还有机会，读研二，研三甚至高年级的博士生就比较麻烦了。

如果能参考本科生转校的相关规定，导师调走，应允许其带着自己的研究生去新的高校，只要能达到新的学校的研究生培养要求也是可以的，因为研究生培养是导师负责制。

如果导师从A学校跳槽到更牛逼的AA学校并获得正式教职，那么应该相信这个导师YYY有能力，把原来学校的研究生培养并达成AA学校要求的毕业生标准，这对YYY的研究生来说也是一种机遇，是对培养过程连续性的一种保障，对于研究生的努力也是一种奖励。

从另一方面看，在研究生指标普遍紧张的情况下，YYY能自带研究生指标进入更牛逼的高校AA，能保障其课题和项目研究的可持续性并尽快建立自己稳定的团队，毕竟，NSFC项目都允许更换依托单位和项目负责人的。

一种特例，导师从双非学校跳槽到双一流或老牌985高校，如果允许带走研究生去新的学校进行培养并获得学位，那真是一种进步。

对于导师来说，其信服力就没的说啦，也一定程度获得了实质性尊重。如此的话，每个导师都会更加努力的，为自己赢得了机会，也为学生提升了平台。

研究生教育和改革创新，在路上。

康康网友们又是如何做的呢？

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匿名用户

两年前我博士读到第四年的时候导师离职（其实是被辞退的，师德问题），无奈只能申请转导师，但是我课题没做完没文章，换课题也来不及了，继续做原课题的话发的文章只能原导师做通讯，去了别的组人家导师还得出钱出力不讨好，找了一圈没人收我，有的老师直接拒绝我说“负不起这个责”…我甚至找了学院的书记，他跟我说“要不你硕士毕业吧”…加上原导师离职后也是不闻不问，找他商量我们后续的学业基本不理，我们几个留下来的学生根本没想过怎么安置我们，就这么甩手走了。前面几年读的也蛮痛苦，熬到现在一场空？？当时简直想死的心都有了…

后来一位年轻老师收了我，但是有了心理阴影，人整个抑郁了，最后混了一个共一的小文章今年毕业了，不过到现在还没找到工作。博士几年彻底对学术研究、对所谓象牙塔失望了…

死如闲鱼，匿了匿了。。。

神烦

不是自己但是身边有一个例子。大师们下面的，一个很牛的老师，在浙大就可以带博士，17年9月去上海了。离开的时候最大的那个博士博二升博三，手下基本每年都有1-2个在浙大招的博士，硕士5-6个，特别17年进来的硕士和博士，属于一进来老师就去别的高校了，更有学生其实就是为了她才来的浙大，想跟着她的领域做的。

你可能会觉得很惨，其实并不然。那位老师人品极好相当优秀是我们的楷模，她和我导商量着把这些硕博全部落到我导门下，浙大的导师变成我导，名义上联合培养，实际上还是她带着，两周一次组会，经常督促她的学生写论文给予指导，并且在她下面的博士其实进度远远快于我们，硕士生一届一届毕业也给予了极大的帮助。

最大的问题也就是博士的论文问题，毕竟她的单位已经不归属于浙大了，且作者的排序比较困难，博士毕业要求往往需要一作或者二作（导师是一作），但是导师也不归属于浙大，所以导师位只能是我导。这样就非常尴尬。不过最后也找到了出路，投外文，她通讯，我导一作，学生二作。也是很赞的哦。

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可乐配大蒜

无论你的导师是否离职，都可以按程序办手续转导师。个人建议早转导师比较好，这样可以尽快适应新导师的节奏。

来源：科学网博客