导师招聘 | 晏成林教授课题组公开招聘青年教师和博士后

科学指南针汇集全域媒体平台的超100万科研群体，推出科研服务专栏，为合作高校课题组提供组内宣传、招生招聘、文献发表等多种科研服务权益。至今已为北京大学、上海交通大学等高校课题组招到了满意的博士和博后。

今天为大家介绍的是常州大学晏成林教授课题组，根据课题组发展需要，拟招聘青年教师和博士后。

一、团队负责人简介

晏成林，现任常州大学副校长，教授/博士生导师，国家“万人计划”科技创新领军人才，国家科技部中青年科技创新领军人才，英国皇家化学会会士，国家优秀青年科学基金获得者，国家千人计划青年人才，全国石油与化工高比能电池关键材料重点实验室主任，江苏省军民融合锂电系统集成中心主任，江苏省锂电池材料产业创新联盟理事长，江苏省可再生能源学会副理事长。

二、青年教师应聘条件

招聘要求：

（1）具有新能源、新材料、化学、物理等相关领域专业博士学位；

（2）固态电池电解质、燃料电池器件、有机材料合成等研究领域应聘者择优考虑；

（3）具有较强的理论与相应专业背景，有较强的英语阅读和写作能力；

（4）以第一作者或通讯作者发表SCI二区文章6篇以上或领域顶级期刊2篇；

（5）1990年1月1日（含）以后出生。

岗位职责：

（1）技术开发研究工作，推动相关科技成果转化；

（2）积极以负责人身份依托课题组申请国家和地方科技项目、发表高水平论文、申请专利；

（3）协助指导博士、硕士、本科生；

（4）协助课题组建设和管理。

三、博士后应聘条件

招聘要求：

（1）具有新能源、新材料、化学、物理等相关领域专业博士学位；

（2）固态电池电解质、燃料电池器件、有机材料合成等研究领域应聘者择优考虑；

（3）具有较强的理论与相应专业背景，有较强的英语阅读和写作能力；

（4）第一作者发表SCI二区文章3篇以上或领域顶级期刊1篇；

（5）1994年1月1日（含）以后出生。

岗位职责：

（1）与课题组成员共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表具有国际影响力的研究成果；

（2）协助课题组经费申请，积极以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题；

（3）协助指导博士、硕士、本科生；

（4）协助课题组建设和管理。

四、工作待遇

青年教师待遇：

（1）岗位：副教授/讲师；

（2）薪酬、启动金等根据学校对应人才政策；

（3）提供必要的办公条件和场所、过渡性住房。

博士后待遇：

（1）薪酬根据学校对应人才政策；

（2）提供必要的办公条件和场所。

五、应聘资料

应聘者请将个人简历，含学习、工作经历、发表论文或者其他证明工作能力的材料整合为单个PDF文件。

发送至邮箱mfwang1204@suda.edu.cn，邮件主题为应聘岗位名称+姓名。

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